3월16일 쌍용건설은 과장급 이하 실무진으로 구성된 주니어보드(Junior Board) 1기를 출범하고 발대식을 개최하였음

주니어보드 1기는 본사 임원과 팀장, 현장소장 등의 추천으로 11명이 선정됐으며 1년 임기 동안 경영회의 참석과 현장 방문, 정기회의 등을 통해 아이디어를 제출하고 혁신 과제를 수행할 예정

특히 MZ세대의 트렌드를 기업문화에 접목하고 동료와 상사, 선후배 목소리를 수렴해 전사 업무 프로세스를 개선하는 등 다양한 활동을 펼칠 예정임